1000日目の先輩に聞け

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  2016.03.231000日目の先輩に聞け

  タイ在住1106日目 自動車やオートバイの塗料営業の先輩

  タイ人を私たちの常識に当てはめようと無理強いするのではなく、場合によって、私たちがタイの文化に合わせる方がよいと今は考えるようになりました。
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  2015.10.171000日目の先輩に聞け

  タイ在住1146日目 トータル人材サービスの先輩

  若手ビジネス交流会を主催しています。タイ×ビジネス×若者というキーワードでグループ内での勉強会や交流会の他、在バンコクの外国人ネットワークグループとビジネス交流などをしています。
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  2015.09.201000日目の先輩に聞け

  タイ在住1280日目 輸送機器の研究開発の先輩

  お互いに日本代表として来ているという気概を常に持っていたいですね。先輩たちが築いてきたタイでの日本人に対する信頼を一緒にリレーしていけたらよいと思います。
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  2015.08.261000日目の先輩に聞け

  9人目 タイ在住1093日目 自動車関連会社の先輩

  最初に肝心なのは、タイ人スタッフをうまく管理することです。そのためには語学力が重要。専門知識を持っていても伝えられる語学力とコミュニケーション力がないといけません。
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  2015.07.301000日目の先輩に聞け

  タイ在住1040日目 自動車関連会社の先輩

  任期が3年とすると、長期連休のチャンスは6回だけ。後輩には計画をしっかり立てて、タイ生活を満喫してもらいたいなと思います。
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  2015.06.271000日目の先輩に聞け

  タイ在住1188日目 自動車の開発の先輩

  言葉の面では、自分でタイ語を勉強したり、通訳さんの力を借りてやっているので、そんなに壁があるとは思いません。それよりも、文化や感覚の違いが大きいと感じます。
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  2015.05.271000日目の先輩に聞け

  タイ在住811日目 webマーケティングの先輩

  日系企業様を中心にWebマーケティング全般のコンサルティング業務を行っています。Web制作をはじめ、インターネット広告、またSEO対策など。。。
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  2015.04.301000日目の先輩に聞け

  タイ在住1292日目 タイ政府顧問の先輩

  タイ政府の国家経済社会開発委員会 (NESDB)で政府顧問として働いています。タイ及び周辺国の開発計画への助言と、日本企業がタイに進出するための仕組みづくりを担当しています。
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  2015.03.281000日目の先輩に聞け

  タイ在住912日目 食品宅配サービスの会社の先輩

  昨年5月に、家庭向けの食品宅配サービスの会社を起業しました。お米や明太子など、自分で目利きした品質の高い商品を手頃な価格でお届けしています。
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  2015.02.201000日目の先輩に聞け

  タイ在住854日目 情報通信関係の先輩

  タイ人を一括りで考えないことです。 よく“タイ人は楽観的”などと言いますが、本来、人種で語るのはおかしいですよね。タイ人スタッフと一緒に働いて...